汇聚各领域从事企业健康和安全风险管理的精英，一年一度的国际SOS年度企业峰会于11月23、27分别在北京、上海盛大举办。今年峰会以“增强企业可持续性发展与商业韧性：健康及安全风险管理新课题“为主题。职选WPO作为国际SOS的战略合作伙伴、全球身心健康领域的重要企业，受邀参加并现场发言。
职选WPO商务解决方案全球副总裁Jean-Baptiste Gruet（顾净泊）先生，分享了全球范围内差旅人员安全健康及风险主题中心理健康问题的部分。
差旅人员或长期驻外人员会承受相当大的压力，可能产生情绪困扰，影响工作表现。因此，职选针对外派外驻和差旅等高压工作开展的情绪支持项目，可以提供有力的帮助。
职选WPO亚太区培训咨询总监樊漓云（Linda Fan）女士，就为员工提供适宜安全的工作场所发言，并和现场参会人员进行了互动。
樊女士指出，对于存在自杀风险的员工会有某些“信号”，家属或者主管、同事及时觉察，可以帮助到这些人群。
而对于某些职场表现特异而引起管理者疑虑的员工，樊女士认为，企业不要随意贴标签认为其有精神疾患，应该由相
关专业人士进行评估诊断，职选可以给管理者提供支持。
今年是国际SOS峰会是自2014年以来的第五年，也是第一次北京和上海双城会场，以满足各地企事业对国际差旅外派支援急剧增长的需求。
每一年国际SOS与参会嘉宾都会分享各行业在健康及安全风险管理方面的前沿理念和最佳实践典范。而在本次会议中，来自毕马威、AIIB、陶氏化学、微软、国际红十字会、化险集团等各组织的大咖演讲嘉宾，从战略高度及全新视角，共同探讨在日益复杂多变的全球环境下，保障员工健康安全对组织实现可持续性发展及提升商业韧性的重要作用，为长期稳健发展夯实基础。
图片来源：国际 SOS