职选在全球范围内战略规划，依托14家部署在全球的服务中心和强大的服务网络，为全球员工提供无缝对接而文化语言高度契合的服务。我们有能力在70多个国家使用当地语言接听客户的电话。目前我们在全球200多个国家和地区为九万家组织提供身心健康和资讯上的EAP服务。由于我们的全球服务能力，我们可以为跨国企业分布在不同国家的员工提供高品质的服务。
职选的全球电话接入具有备用系统，极大提升了服务的可靠度和稳定性。我们的服务中心之间电话的在线切换使得不同语言的客户电话可以马上接到合适的服务中心服务，为我们服务的企业提供更好的服务；我们为遍布世界各地的合作伙伴和咨询师提供持续的培训，工具和技术，使全球的服务团队都遵守服务政策，运用个案管理系统进行严格保密的数据管理。
近年来，职选客户不断增加，公司也在服务体系和基础设施上上加大投入，其投资力度在全球员工帮助计划服务领域里罕见。
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注：我们在不同国家和地区提供的服务可能会略有不同
为职业倦怠高风险员工提供专业支持 员工长期承受高压会导致职业倦怠，一种可以疗愈的病症。职业倦怠的员工感到精疲力尽，工作效率降低，流失率提高，最终将损害公司的经营业绩。 Revive 服务提供心理咨询和生活教练，为员工提供全面的情绪健康支持和服务，帮助他们从职业倦怠中恢复过来，做好重返工作岗位的准备。 专注Revive服务的四个重点： - 认识提升——探讨并理解产生职业倦怠的根本原因 - 恢复正常——学习和认识充实地生活的策略 - 整装再发——准备重新返回工作 - 返回工作——再整合工作与生活 联系我们获得更多资讯 联系我们
为世界各国的员工提供支持 职选服务中心遍布全球，为世界各国的员工提供支持。分支机构网络使我们能够在200多个国家和地区提供服务。我们的全球员工援助计划（EAP）提供了一个卓越的员工支持服务共同平台，无论是长期外派员工还是国际部频繁短程出差员工都可获益。全球员工帮助计划的跨国无缝对接服务，包括：工作生活资讯、管理者转介、危机应对、线上线下培训和健康支持，帮助员工处理影响工作和生活的压力和紧张情绪，提升身心健康水平，从而在工作和生活效率更高、表现更优。 联系我们获得更多资讯 联系我们 服务案例：管理变革中对管理者的支持程先生是上海一家公司新上任的经理，联系EAP说自从他升职为领导后工作环境变得很艰难。 更多详情
