帮助员工在产假后无缝过渡回归工作
对于新生儿父母重返工作岗位的情况，教练通过支持员工及其经理，促进其成功地重新融入工作环境。符合条件的员工最多可以和教练进行三次电话咨询。这些咨询的重点是新生儿父母所面临的工作和情感问题，例如，重返工作对孩子的内疚感、对工作内容的重新适应、生活节奏的变化、婚姻的变化、家庭变动和孩子照顾等问题。同时，该项目还鼓励员工经理参加一次咨询，以了解他们如何支持员工并最大限度地减少对业务的干扰。该服务同时可以搭配经理培训。
产假返岗辅导